L’emploi commercial au troisième trimestre 2008

 

 

 

Représentant près de 30% des effectifs employés principalement dans le tertiaire marchand, l’emploi commercial a été, à la fin de l’année 2008, l’une des composantes du marché de l’emploi qui a le plus résisté face à la crise, alors que d’autres composantes tel que l’emploi dans la construction ont bien pâti. Ce dernier secteur a baissé pour la première fois depuis près de six ans. En effet, l’emploi salarié dans la construction s’est contracté de près de 0,8% sur le quatrième trimestre 2008, alors que l’emploi commercial est resté presque stable marquant une légère baisse non significative de 0,1%. Notons que la composante la plus touchée au niveau du marché de l’emploi a été l’emploi en industrie. Un secteur qui a perdu 0,8% de ses effectifs sur le quatrième trimestre 2008 et près de 2% sur l’année entière.

Concernant les composantes de l’emploi commercial, c’est le commerce et réparation automobile qui a le plus souffert de la crise. Ce secteur qui a été lourdement impacté par la morosité du marché ainsi que toutes les difficultés financières des constructeurs automobile a perdu sur le quatrième trimestre 2008 près de 1,3% de ses effectifs. Sur une année pleine, l’emploi en commerce et réparation automobile a vu 1,6% de ses effectifs fondre et ce, malgré toutes les initiatives et les aides gouvernementales dirigées vers le secteur automobile.

Par ailleurs, le commerce de gros qui représente près du tiers des effectifs salariés employés dans le commerce, soit plus de 989 mille employés à la fin 2008, s’est effrité au terme du quatrième trimestre de 0,7%. Une glissade qui annule la progression de 0,3% enregistrée sur le premier trimestre 2008 et fait plonger le commerce de gros de 0,4% sur toute l’année 2008. Notons que l’emploi commercial au niveau du commerce de gros est resté ces dernières années sur une tendance en dent de scie. En effet, après une progression de ses effectifs de 0,8% en 2005, une baisse de 0,4% en 2006 et une remonté de 0,8% en 2007.

La dernière composante de l’emploi commercial, à savoir le commerce de détail et réparation qui occupe près de 50% des effectifs du secteur du commerce, a bien résisté sur le quatrième trimestre marquant une progression de 0,5% après une baisse de 1% au terme du troisième trimestre 2008. Sur l’année 2008, l’emploi en commerce de détail et réparation est resté presque stable à 1.659 mille salariés, soit un léger repli non-significatif de 0,1%.

 

Les statistiques de l’emploi commercial en France.

 

 

Représentant à la fin de l’année 2006 un peu plus de 3,2% de la population active, l’emploi commercial est occupé par près de 750.000 personnes et ce, selon l’Observatoire permanent de la fonction commerciale. Selon le Ministère de l’emploi, ils sont près de 400.000 à occuper un post de la fonction commerciale. En se fiant à ce repère, le marché de l’emploi offre déjà 221.000 postes de cadres commerciaux, 99.000 ingénieurs et cadres technico-commerciaux, 47.000 cadres de magasins et près de 25.000 agents immobiliers et syndics. Depuis 2005, le nombre de cadres dans les métiers commerciaux dépassé celui des non-cadres. Un constat assez significatif dans le sens des besoins en compétences de la branche de l’emploi commercial.

La pyramide des âges de l’emploi commercial est largement en faveur des 30-45 ans qui accaparent près de 50% des postes occupés. Les 55 ans et plus, à savoir nos seniors sont aussi présent avec 12% des effectifs employés dans la branche. L’âge moyen atteint 42 ans donnant ainsi un certain poids à l’expérience dans l’exercice des métiers de commerce. Ceci dit, les femmes sont peu représentées avec seulement une part de 25% des effectifs employés dans l’emploi commercial. Un chiffre qui ne cesse de s’améliorer depuis quelques années.

En matière de qualification, plus de 60% des effectifs employés dans l’emploi commercial ont un bac+3 ou plus. Un chiffre qui ne laisse pas le champ à aucune interprétation. Près de 20% des effectifs sont un niveau de Bac+2, alors que seulement près de 10% ont un niveau de bac généraliste. Notons aussi que les différents acteurs de la formation professionnelle sont actifs sur les corps de métiers dans l’emploi commercial. Une offre de formation tout au long de la vie assez spécifique aux différents besoins des corps de métiers dans le commerce. Des formations qui vont de celles de langues étrangères, au marketing opérationnel et aux techniques de ventes, etc. Par ailleurs, le chiffre des 0,3% d’effectifs autodidactes rejoint notre premier constat de besoins en qualifications initiales.

Pour le reste, la quasi-totalité des effectifs employés dans l’emploi commercial sont en Contrat à Durée Indéterminée – CDI. 67% des embauches se font aussi en CDI témoignant d’un fort besoin en stabilité pour capitaliser sur l’expérience et les relations avec les clients, soient les deux fonds de commerce d’un commercial. Notons que le salaire médian est de 2.690 euros par mois et que le salaire médian à l’embauche est de près de 2.320 euros.